WereldKidz zoekt een directeur onderwijs (WTF 1,0)

WereldKidz staat voor
‘Kinderen begeleiden in hun eigen ontwikkeling en optimaal voorbereiden op hun toekomst door uitdagend onderwijs.’ Dit realiseren we door op alle niveaus binnen onze organisatie én met onze omgeving samen te leren. Ons motto is ‘samen leren’.

Het WereldKidzbureau
Het WereldKidz-bureau adviseert en ontzorgt het college van bestuur en de directeuren op het gebied van financiën, HRM, onderwijs, facilitair en huisvesting en communicatie. De directeur onderwijs heeft hierin een verbindende en onafhankelijke rol. Samenwerken met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor hun eigen beleidsterrein is vanzelfsprekend.

De belangrijkste taken van de directeur onderwijs

De directeur onderwijs is de kritische en onafhankelijke gesprekspartner van de bestuurder en schoolleiding;
De directeur onderwijs adviseert, ontwikkelt, implementeert en bewaakt de kwaliteitszorg en coördineert activiteiten met betrekking tot kwaliteit;
De directeur onderwijs neemt deel aan het directorium en aan het managementoverleg van het WereldKidz-bureau;
De directeur onderwijs functioneert als een professional, teamlid en collega binnen het WereldKidz-bureau, het directorium en in de contacten met de bestuurder, de raad van toezicht en GMR;
De directeur onderwijs opereert met mandaat namens het bestuur in verschillende overleggen met de inspectie, samenwerkingsverbanden, de Hogeschool van Utrecht en andere externe organisaties;
De directeur onderwijs levert een bijdrage aan de strategische ontwikkeling van het beleid van de organisatie, analyseert ontwikkelingen op onderwijskundig terrein en adviseert de bestuurder en het directorium over te ontwikkelen strategische doelen;
De directeur onderwijs participeert binnen de opleidingsscholen van de HU pabo;
De directeur onderwijs initieert, stimuleert en coördineert onderwijsontwikkelingen en samen leren binnen WereldKidz;

Dit ben jij

Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau in de richting van onderwijskunde of vergelijkbaar opgedane werkervaring;
Je hebt kennis en ervaring opgedaan binnen een onderwijsorganisatie;
Je hebt kennis van en affiniteit met het primair onderwijs;
Je hebt kennis van de beleidsterreinen van het funderend onderwijs, van bestuurlijke verhoudingen en weet om te gaan met verschillende belangen;
Je kunt de essentie achterhalen van een complex probleem, dit analyseren waardoor diepere en bredere inzichten ontstaan;
Je ziet groei, kansen en potentieel in de organisatie en in anderen. Je bent in staat nieuwe perspectieven aan te reiken;
Talenten van jou zijn onafhankelijk een oordeel vormen, goed verwoorden wat je vindt en samenwerken;
Je bent organisatiesensitief;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

Een verantwoordelijke en uitdagende baan in een eigenzinnige, dynamische organisatie
Een functie van 40 uur per week met een passende beloning
Conform de CAO PO, OOP schaal 13. Max. € 7.225,- bruto bij een fulltime dienstverband
8,33% structurele eindejaarsuitkering
428 uur vakantieverlof per jaar
Datum indiensttreding in onderling overleg

Procedure

Solliciteren kan tot en met 3 maart aanstaande.

Sollicitatiegesprekken.
Sollicitatiegesprekken zullen worden gepland in de week van 18 maart 2024.
De gesprekken worden gevoerd met Wubbo Wever (bestuurder), een of twee clusterdirecteuren, directeur onderwijs, een lid van de PGMR en Titia Faber (hoofd HRM)

Assessment: Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je graag bij ons aan de slag? Stuur dan je cv met een korte motivatie via onderstaande knop.

Nieuwsgierig?

Voor meer informatie, neem je contact op met Wubbo J. Wever voorzitter college van bestuur op werkdagen via 030-6969100.

Ontdek Wereldkidz:
www.wereldkidz.nl